DKV Euro Service: Lucrați pentru liderul de piață

DKV MOBILITY SERVICES GROUP: Lucrați pentru liderul de piață

DKV MOBILITY SERVICES Group este unul dintre furnizorii de top de servicii de mobilitate. Serviciile noastre acoperă un spectru larg, de la carduri de combustibil și servicii și plata taxelor de drum, până la rambursarea de TVA. Companiile noastre sunt reunite cu succes sub același acoperiș: printre altele, liderul pe piața europeană DKV EURO SERVICE și furnizorul de servicii interne DKV MOBILITY SERVICES BUSINESS CENTER. Grupul are peste 800 de angajați în 13 țări.

Din poziția noastră de prestator de servicii de mobilitate Best-In-Class, căutăm oameni cu personalitate și cu perspectivă, cărora le plac provocările și care doresc să lucreze într-o companie internațională de top.

Salarizare și performanță

Pe lângă un salariul în conformitate cu cerințele pieței, toți angajații DKV MOBILITY SERVICES Group primesc un bonus, în funcție de performanțe. Acesta se acordă în funcție de obiectivele individuale, stabilite anual cu superiorii.

În plus, se acordă prime de concediu și de sărbători, uneori chiar în cuantumul unui salariu lunar. După primele șase luni de uncă aveți dreptul la beneficiul de capital acumulat.

Posibilități de dezvoltare

Poziția noastră de lider de piață este strâns legată de angajații noștri care au contribuit la obținerea unei poziții de vârf. Dezvoltarea personală și profesională a acestora este foarte importantă pentru noi. De aceea, le promovăm talentele și aceasta ca pe o investiție într-un viitor comun.

Vă punem la dispoziție o ofertă largă de cursuri de pregătire. Cursurile și seminariile au orientare practică și scopul
de a vă ajuta să îndepliniți corect toate îndatoririle, precum și să vă atingeți obiectivele de dezvoltare profesională și personală.

Aici sunt incluse:

Evaluarea competențelor

Evaluarea competențelor

În cadrul unei evaluãri anuale a competențelor, veți discuta sistematic, împreună cu superiorul, etapele promovării și dezvoltării Dvs.

În cadrul unei discuții deschise veți analiza, împreună cu superiorul, dificultățile din munca Dvs, punctele forte și domeniile de dezvoltare. Îndatoririle și obiectivele vor fi conciliate în mod clar, măsurabil și realist.